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濰坊信得慶“信得科技”成立18周年拓展訓練文化活動
 
     
      正值信得十八華誕,為了更好地推進公司文化建設,激發銷售團隊的工作激情,加強團隊凝聚力,打造高績效團隊,展現信得風采。2017年4月1日,濰坊信得生物科技有限公司組織銷售體系近30人進行了以“團隊核心凝聚力”為主題的慶祝信得科技成立18周年的拓展訓練文化活動。
      正式訓練前,教練通過互動健身等一系列的歡快活動,打破人與人之間的隔閡,建立相互信任的基礎,營造團隊氛圍。根據教練的指導,參訓員工分成兩組,各自彰顯團隊的風采:為自己的隊起名、唱隊歌、做隊旗、亮口號,為自己團隊打氣。本次拓展共設置“空合力橋”、“共筑圣塔”、“有軌電車”、“超音速”“畢業墻”等團隊項目,其中穿插著教練精心的總結交流和隊員感悟。
      在“高空合力橋”的活動中,每個成員必須膽大心細,敢于挑戰,戰勝恐懼,也讓大家明白相互信任對團隊合作的重要性、團隊目標的實現需要每個人發揮作用、個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上,切身體驗什么是“充分信任、相互依賴”。
最讓人感動的要屬“有軌電車”,“有軌電車”規則是二塊木板模擬一雙鞋子,七八個人同時站在上面,雙腳分別才在兩個木板上,雙手拉住提拉繩,統一口令,步調一致,在規定的時間內走完一段指定方向的路程。訓練的目的是提高大家的默契程度,形成團隊的凝聚力。訓練的最初,隊員們的動作不夠協調,經常無法前進。后來經過隊員間的漸漸磨合,大家的默契度有了很大的提高,成功率越來越高。通過這一次訓練,不僅縮短了員工間的距離,更讓大家認識到團隊的重要性,在這個團隊里,他們需要默契,他們需要團結,只有這樣,他們才能成長為一個無堅不摧的團隊。
     最后的結業項目是“畢業墻”, 整個團隊僅用9分02秒全部翻越4米墻,當最后一個人翻越高墻時,全體人員都沸騰了起來。
此次活動中,參訓員工體會到團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特殊價值。活動在大家的積極參與下圓滿完成,此次參訓員工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點,有效的挖掘出自身和團隊的潛能,加強了員工的團隊協作意識,增強了凝聚力和戰斗力,展現了信得的青春活力與風采。
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